Perguntas Frequentes
1 - Quais são os benefícios de contratar uma psicóloga corporativa para minha empresa?
A atuação da psicóloga no ambiente organizacional contribui diretamente para o bem-estar dos colaboradores, reduz o absenteísmo, melhora a comunicação interna, fortalece o trabalho em equipe e promove um clima organizacional mais saudável e produtivo.
2 - Os atendimentos psicológicos são confidenciais?
Sim. Todos os atendimentos seguem o Código de Ética Profissional da Psicologia, garantindo total sigilo e respeito à privacidade dos colaboradores.
3 - Como são definidos os temas de palestras e workshops?
Os temas são personalizados de acordo com as necessidades da empresa, podendo abordar saúde mental, inteligência emocional, liderança, prevenção ao burnout, diversidade, entre outros.
4 - O serviço pode ser oferecido de forma presencial e online?
Sim. As ações podem ser realizadas presencialmente na empresa, em consultório ou de forma remota, conforme o formato que melhor atenda à realidade da organização.
5 - Qual a frequência ideal dos atendimentos ou programas?
A frequência pode ser semanal, quinzenal ou mensal, dependendo do porte da empresa, da demanda dos colaboradores e do objetivo do programa implementado.
6 - Como é feito o diagnóstico das necessidades da empresa?
Antes do início das atividades, é realizada uma escuta com a liderança e, se necessário, um mapeamento organizacional para identificar os principais desafios e demandas emocionais dos colaboradores. A partir disso, são definidos os programas e ações mais adequados.
7 - A psicóloga também atua no desenvolvimento de lideranças?
Sim. Um dos focos do trabalho é fortalecer competências socioemocionais em líderes, como comunicação empática, escuta ativa, gestão de conflitos e tomada de decisão, contribuindo para uma liderança mais humanizada e eficaz.
8 - É possível contratar apenas ações pontuais, como palestras ou eventos de saúde mental?
Sim. Além dos programas contínuos, oferecemos ações pontuais como palestras temáticas, workshops e campanhas internas voltadas à saúde mental e bem-estar no trabalho.